Current jobs related to HR Manager - ชลบร - RGF
-
HR (Manager)
5 months ago
ชลบุรี, Thailand Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand) Co.,Ltd Full timeJob ID 49881 Business Manufacturing(Electrical, Precision) Job Detail - Design of personnel system (grading, evaluation, compensation) - HRD (especially for managers) - Talent management (succession plan) - Recruitment (mid-career / new graduates) - Introduction of HR system - Budget/performance management - Formulation of medium-term plan Salary 65,000...
-
HR Manager
5 months ago
ชลบุรี, Thailand Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand) Co.,Ltd Full timeJob ID 51861 Business Transportation, Logistics, Warehouse Job Detail Responsibilities: 1. Manage and monitor all Human Resources operations: manpower planning, recruitment, employee development, employee relations and engagement, compensation and benefits, and organizational change. 2. Manage and control manpower planning, coordinate and perform staffing...
-
HR (Section Manager or Senior Section Manager)
5 months ago
ชลบุรี, Thailand Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand) Co.,Ltd Full timeJob ID 49840 Business Manufacturing(Electrical, Precision) Job Detail - Recruitment all process (New graduate and Mid. Career) - Training (for management and Hierarchical training etc.) - Engagement - Personnel system design, introduction of HR system (IT) - Other projects assigned in the future - Support subordinate in the other work Salary 30,000 -...
-
HR Manager
5 months ago
ชลบุรี, Thailand Reeracoen Thailand Full time**Overview**: **Salary**: 50,000 THB ~ 80,000 THB**Industry**: Manufacturing(Other)1. Assist HR&A Director to update and improve the related HR management system (recruitment, training, C&B, etc.) 2. Responsible for the recruitment, job Posting and maintenance of recruitment website, and selection of suitable talents. 3. Schedule and organize internal and...
-
Assistant HR Manager
5 months ago
ชลบุรี, Thailand PRTR Full timeOur client is the world’s leading Charge unit manufacturer. The HR MANAGER will report directly to the THAI GENERAL MANAGER and will be responsible for the following key functions. **Position Overview** **Key Responsibilities** - Succession Planning - Assisting in developing and implementing succession planning strategies to identify and nurture talent...
-
HR & Ga Manager
5 months ago
ชลบุรี, Thailand Reeracoen Thailand Full time**Overview**: **Salary**: 45,000 THB ~ 55,000 THB**Industry**: Manufacturing(Automotive)- Manage overall HR Functions, Recruitment & Training, Compensation & Benefits, Employee Relations and General Affairs - Set up HR policy including to develop HR system & practice to support of business growth - Supervise and lead all HR people to perform according to...
-
Plant HR Manager
2 months ago
ชลบุรี, Thailand Exports Labs Full time**WHO WE ARE** - We are EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of ophthalmic lenses, frames and sunglasses. The Company brings together the complementary expertise of two industry pioneers, one in advanced lens technologies and the other in the craftsmanship of iconic eyewear, to create a vertically integrated business...
-
HR Manager
5 months ago
ชลบุรี, Thailand RGF Full time**Job Detail**: - Job Responsibilities- Collaborate with the HRGA Administration to develop HRGA's strategic plan. - Contribute to the development of strategies that will help to achieve the organizations’ mission and core objectives. - Develop, implement and maintain human resources policies across the organization, including training programs to educate...
-
HR Manager
5 months ago
แหลมฉบัง, ชลบุรี, Thailand Reeracoen Thailand Full time**Overview**: **Salary**: 60,000 THB ~ 65,000 THB**Industry**: Manufacturing(Machinery)- Responsible for company policies. - Recruitment, Manpower, Training, Compensation, Employee Relations and GA & Admin. - Personnel costs are reasonable and personnel are satisfied with working with the organization. - Other assign by...
-
HR Manager
5 months ago
ชลบุรี, Thailand Reeracoen Thailand Full time**Overview**: **Salary**: 70,000 THB ~ 100,000 THB**Industry**: Agriculture, Other- Analyze the company's objectives and business directions and develop comprehensive HR plan - HR strategy policy and procedures including develop HR plan - Identify HR related issues and develop a practical and innovative solution for both short and long term plan - Advise of...
-
HR & Admin Manager
5 months ago
ชลบุรี, Thailand OS Recruitment ( Thailand ) Co., Ltd. Full timeบริษัท: - OS Recruitment ( Thailand ) Co., Ltd. - รายละเอียดงาน: - รับผิดชอบในส่วนของ HR & Admin ทั้งหมด - เป็นผู้เริ่มวางแผนและดำเนินการร่วมกับทีมงานชาวญี่ปุ่น...
-
HR & Admin Manager
4 weeks ago
ชลบุรี, Thailand OS Recruitment ( Thailand ) Co., Ltd. Full timeบริษัท: - OS Recruitment ( Thailand ) Co., Ltd. - รายละเอียดงาน: - รับผิดชอบในส่วนของ HR & Admin ทั้งหมด - เป็นผู้เริ่มวางแผนและดำเนินการร่วมกับทีมงานชาวญี่ปุ่น...
-
HR Manager
5 months ago
ชลบุรี, Thailand PRTR Full timeOur client is a leading global manufacturer of home appliances. - Designing, planning, organising and coordinating with all concerned parties to effectively acquire targeted human resources, and proposing appropriate selection methods to serve organisation or department needs. - Collaborating with other sections; Employee Relations, Training & Development,...
-
HRm & HRd Manager
5 months ago
ชลบุรี, Thailand Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand) Co.,Ltd Full timeJob ID 51448 Business Manufacturing(Automobile) Job Detail - Control and manage training to develop employees to achieve policy, target, and time frame. - Control and manage recruitment to achieve policy, target, and time frame. - Set the section's policy, budget, manpower. Assign, distribute and manage to achieve policy. - Manage annual employee promotion...
-
Senior HR
5 months ago
ชลบุรี, Thailand บริษัท อาเคโบโน เบรค (ประเทศไทย) จำกัด Full timeยานพาหนะ/อะไหล่ วันนี้ - คุณสมบัติพื้นฐาน - งานประจำ- 3 - 5 ปี- ชลบุรี- ปริญญาตรี- 20,000 - 40,000 บาท/เดือน- หน้าที่และความรับผิดชอบ - 1.Generate and up to date employee’s...
-
HR Recruiter
5 months ago
แหลมฉบัง, ชลบุรี, Thailand Vinarco Full timeJob Description: Our client is an EPC (Engineering, Procurement, and Construction) company specializing in the oil and gas industry. They provide services such as construction management, planning, procurement, prefabrication, assembly, completion, and integration/start-up assistance. **Position**: HR Recruiter **Report to**: HR Manager **Type** of...
-
HR/ga Manager
4 months ago
ศรีราชา, ชลบุรี, Thailand Reeracoen Thailand Full time**Overview**: **Salary**: 43,000 THB ~ 63,000 THB**Industry**: Manufacturing(Automotive)- Supervision and processing of all HR functions, including payroll, benefits administration, recruitment, training and development, counseling, and discipline - Develop and monitor human resources, administrative, IT, and legal matters. - Manage HR and administrative...
-
HR Supervisor- Laem Chabang
2 months ago
ชลบุรี, Thailand PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. Full timeรายละเอียดงาน **รูปแบบงาน **:งานประจำ**จำนวนที่รับ **:ไม่ระบุ**สถานที่ปฏิบัติงาน **:ชลบุรี(ทุกเขต/อำเภอ)**เงินเดือน(บาท) **:50,000 - 60,000**วันหยุด...
-
Admin/hr Manager
5 months ago
ชลบุรี, Thailand Reeracoen Thailand Full time**Overview**: **Salary**: 40,000 THB ~ 50,000 THB**Industry**: Manufacturing(Food), Manufacturing(Chemicals/Materials)- Key Responsibilities: - Oversee daily administrative operations, including office management, supplies procurement, and facility maintenance. - Manage end-to-end recruitment processes, from sourcing and interviewing to onboarding new...
-
HR Generalist, Sea
5 months ago
แหลมฉบัง, ชลบุรี, Thailand Valmet Inc. Full timeHR Generalist, Southeast Asia, Laem Chabang, Thailand. Are you keen on exploring to be HR professional for multi-countries in Asia Pacific? We are a dynamic and highly cohesive HR team and seeking for a talented HR professional to join our team as HR Generalist. This position will be based in Laem Chabang, Thailand. As a key business partner, you will be...
HR Manager
5 months ago
**Job Detail**:
- Duties & Responsibilities:
- Set policies for personnel management.
- Personnel recruitment planning.
- Prepare an employment contract.
- Plan training and personnel development.
- Follow up on training results and evaluate results after training.
- Provide advice and guidance on the development of training and positions.
- Set compensation policy.
- Develop/review compensation system.
- Survey and compare compensation with other organizations.
- Provide advice and suggestions to executives in paying returns.
- Control regulations Organization's working regulations.
- Resolve disputes within the organization.
- Plan activities to build relationships for all employees.
- Taking care of office property welfare.
- Take care of all employees with the benefits that the organization provides equally and correctly.
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
- กำหนดนโยบายการบริหารงานบุคคล
- วางแผนการสรรหาบุคลากร
- จัดทำสัญญาจ้างงาน
- วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- ติดตามผลการฝึกอบรมและประเมินผลภายหลังการฝึกอบรม
- ให้คำแนะนำในการพัฒนาการฝึกอบรมและตำแหน่งงาน
- กำหนดนโยบายการจ่ายค่าตอบแทน
- พัฒนาและพิจารณาระบบค่าตอบแทน
- สำรวจและเปรียบเทียบค่าตอบแทนกับองค์กรอื่นๆ
- ให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะแก่ผู้บริหารในการจ่ายผลตอบแทน
- ควบคุมระเบียบการทำงานขององค์กร
- แก้ไขข้อขัดแย้งภายในองค์กร
- วางแผนกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ให้กับพนักงานทุกคน
- ดูแลสวัสดิการทรัพย์สินของสำนักงาน
- ดูแลพนักงานทุกคนด้วยสิทธิประโยชน์ที่องค์กรมอบให้อย่างเท่าเทียมกันและถูกต้อง
Necessary Skill / Experience- Age 35-45 years
- Any gender
- Bachelor’s degree in human resource management, public administration, business administration or related field.
- Have working experience at least 7 years HR& GA from trading or manufacturing industry.
- Management experience to control subordinate for 3 years up.
- Have working experience about HRM, Business labor law, GA.
- Personality: active, leadership, able to make decision
- Advance conversation low level of English
- Join Immediately is preferable.
Languages skills- English : Conversational
- Japanese : None
Workplace Area: Bang Sean
- Working Hour: 8:00-17:00 (Mon - Sat)
- About the Benefit**Salary**: 50,000-60,000 THB- Social security
- Employee uniform
- Traditional holiday
- Training course
About the allowance- Allowance will be discussed on interview process.
About the company- Business Type: Automobile Parts
- Products: Dealer Fords Car
ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น- อายุ 35-45 ปี
- เพศใดก็ได้
- ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 7 ปี ในด้าน HR& GA จากอุตสาหกรรมการค้าหรือการผลิต
- มีประสบการณ์การบริหารควบคุมพนักงาน 3 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับ HRM, กฎหมายแรงงานธุรกิจ, และงานธุรการ
- บุคลิกภาพเป็นคนกระตือรือร้น มีความเป็นผู้นำ และสามารถตัดสินใจได้ด้วยตนเอง
- ภาษาอังกฤษระดับสนทนา
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะด้านภาษา- อังกฤษ : สนทนา
- ภาษาญี่ปุ่น