HRd

MELFT- TOEIC 550 upHRD Staff is responsible for supporting the HRD functions within company. - To assist in the implementation of various HRD programs, initiative and strategies that aim to enhance employee skills, knowledge and performance. - To work closely with HR team in other function, manager and employee to ensure effective training and development...

**Position: HRD Manager (120-160K)** **Location: BTS and MRT is accessible** *** **About the HRD Manager role** CGP Recruitment Thailand is partnering with a dynamic engineering and technology company dynamic engineering and technology company to search for a skilled and experienced Human Resources Development (HRD) Manager to join their team. The HRD...

ANCOR Thailand are supporting a Medicine & Medical Device company, with strong presence regionally, looking for a **HRD Manager** **Responsibilities**: - Training plan and training needs analysis base on business strategic needs. - Assess the training and development needs of each department to drive its growth and cultural wellbeing - Prepare and update...

**ประเภทธุรกิจ** - : หนังสือพิมพ์ **การศึกษา** - : ปริญญาตรี **ประเภทการจ้าง** - : พนักงานประจำ **รับจำนวน** - : 1 คน **รายละเอียดงาน**: - Assess the training and development...

**ประเภทธุรกิจ** : หนังสือพิมพ์ **การศึกษา** : ปริญญาตรี **ประเภทการจ้าง** : พนักงานประจำ **รับจำนวน** : 1 คน **รายละเอียดงาน**: - Assess the training and development needs...

**Job Detail**: - HR Manager (HRM & HRD) (58K-68K) (SDG-103501) - ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HRM & HRD)- - Manage employment and compliance with regulatory concerns - Manage HRD & HRM functions - Planning annual training master plan and providing internal development - Build up a positive corporate...

บริษัท: บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) รายละเอียดงาน: ดูแลการประสานงาน ติดตาม อำนวยการ จัดทำรายงาน...

Working at Sathorn, BTS Chongnonsri station. Minimum 15 years experience in HRD. Implement overall HRD strategy, policy. **Qualifications**: Thai NationalityA minimum 15 years of HR/HRD manager in large organization who has hands on experience to design, develop and implement overall HRD strategy, policy and procedures. Bachelor or Master's Degree in...

ทำ Dashboard ใช้ Power BI HR Technology. งาน HRD และใช้ Excel ในระดับ Advance. ประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคล3ปีขึ้นไป. ทำ Data สรุป เพื่อทำ Dashboard...

**รายละเอียดงาน**: **รูปแบบงาน **:งานประจำ**: **จำนวนที่รับ **:1 ตำแหน่ง**: **สถานที่ปฏิบัติงาน **:กรุงเทพมหานคร(เขตวังทองหลาง)**: **เงินเดือน(บาท)...

HRD (Training) รับสมัครด่วน สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพระโขนง,เขตประเวศ,เขตคลองเตย,เขตสวนหลวง) สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม...

เครื่องดื่ม/อาหาร/ภัตตาคาร วันนี้ คุณสมบัติพื้นฐาน งานประจำ 5 - 10 ปี กทม....

ปิโตรเลียม/พลังงาน/เหมืองแร่ วันนี้ - คุณสมบัติพื้นฐาน - งานประจำ- 4 - 10 ปี- กทม. (ดินแดง)- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า- สามารถเจรจาต่อรองได้-...

**Job Detail**: - Human Resource Officer (27K-32K) (SDG-96118) - เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล- Training and Development: - Develop training and development programs - Organize staff training Recruitment: - Handle the recruitment process by preparing job descriptions, job posting and managing the hiring process -...

**จังหวัด** กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง) **อัตราค่าจ้าง** ตามโครงสร้างบริษัท **รูปแบบงาน** งานประจำ (Full Time) **อัตรา**...

ทรัพยากรบุคคล วันนี้ คุณสมบัติพื้นฐาน งานประจำ 3 - 5 ปี กรุงเทพมหานคร ปริญญาตรี สามารถเจรจาต่อรองได้ หน้าที่และความรับผิดชอบ -...

Our client's business is in financial services. **Responsibilities** - Coordinating HR development (70%) including training management, sessions, and collaboration with trainers. Supporting Admin tasks (30%) encompassing recruitment, purchases, and document management. - Reporting to the HR Manager, collaborating with an international team, and handling...

การคมนาคมขนส่ง, การค้า/นำเข้า/ส่งออก วันนี้ - คุณสมบัติพื้นฐาน - งานประจำ- 5 - 8 ปี- กทม. (จตุจักร)- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า-...

**Job Detail**: - HRD Assistant Manager (40K-60K) (SDG-99929) - ผู้ช่วยผู้จัดการ HRD- - Create and carry Out a thorough HR development plan in line with the business goals of the organization. - Plan, organize, facilitates and order supplies for employee development and training events. - Through routine assessment and...

Company Food Manufacturing Reporting To HR Director Key Functions - Analysing and designing assessment tools and processes to define competency gaps and recommend appropriate development tools in accordance with employee and company requirements. - Planning, managing, and analysing training needs to identify and prioritize employees’ requirements for...