HR Manager Skill English

รายละเอียดงาน

**รูปแบบงาน**: งานประจำ

**จำนวนที่รับ**: 1 ตำแหน่ง

**สถานที่ปฏิบัติงาน**: สมุทรปราการ(บางพลี)

**เงินเดือน(บาท)**: 40,000 - 70,000

**วันหยุด**: วันอาทิตย์

**เวลาทำงาน**: ไม่ระบุ

**เวลาทำงานอื่น**: ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- 1. งานด้านบริหารบุคคล
- วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร
- สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร
- ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
- จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน งานด้านสรรหาว่าจ้าง
- สรรหา และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายขององค์กรด้วยวิธีการสรรหาที่หลากหลายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- กำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงาน และเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด
- 2. งานด้านกฎหมายแรงงาน
- ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด สวัสดิการเพื่อจูงใจพนักงาน หนังสือสัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- เจรจา ไกล่เกลี่ย และแก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงานและบริษัท
- ตรวจสอบติดตาม และดำเนินการ เอกสารพนักงานต่างด้าว MOU ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
- ดูแลด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย (จป.) และด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กร ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
- งานด้านเงินเดือน ค่าจ้าง
- ควบคุม และตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, กรมแรงงาน, ธนาคาร ฯลฯ)
- ตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงาน ให้ถูกต้องตามที่บริษัทกำหนด
- ร่วมประเมิน และกำหนดเกณฑ์ประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัส ให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล

คุณสมบัติ

**เพศ**: ชาย, หญิง

**อายุ(ปี)**: 35 - 48

**ระดับการศึกษา**: ปริญญาตรี - ปริญญาโท

**ประสบการณ์(ปี)**: 7 - 10 ปีขึ้นไป

**อื่นๆ**: ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- เพศหญิง - ชาย อายุ 35-50 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี / โท
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
- มีประสบการณ์ในการบริหารงานฝ่ายบุคคล (ระดับการจัดการ) อย่างน้อย 5 ปี++
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบงาน HRM และ HRD เป็นอย่างดี
- มีความรู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม เงินเดือน ระบบงานสรรหา-ค่าจ้าง
- มีความเป็นผู้นำ, การโน้มน้าว, การเจราต่อรอง
- สามารถเก็บความลับ/ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานและองค์กรได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรมพื้นฐาน MS Excel, MS Word
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี, สานสัมพันธ์ภายในองค์กร ไม่สร้างความแตกแยกให้องค์กร
- สามารถทำงานวันจันทร์-เสาร์ได้ (ตั้งแต่เวลา 08:30-17:30 น.)
- หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ตามข้อตกลงของบริษัท
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสุขภาพ
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
- ชื่อผู้ติดต่อ : ไลลา
- เบอร์ผู้ติดต่อ : 0955788694

วิธีการรับสมัครงาน

**รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM**- ข้อมูลที่น่าสนใจ

**วันที่อัพเดท**: 22/12/2024

**รับสมัคร**: 1 ตำแหน่ง

**เงินเดือน(บาท)**: 40,000 - 70,000

**สมัครงานตำแหน่งนี้**: 14 คน
- ตำแหน่งงานอื่นๆ
- Customer Service สถาบันสอนว่ายน้ำ สาขาปรีดีพนมยงค์ 26 (สุขุมวิท 71 พระโขนง)17,000 - 20,000
กรุงเทพมหานครพนักงานต้อนรับ สถาบันสอนว่ายน้ำ สุขุมวทิ 7117,000 - 20,000
กรุงเทพมหานครSales Coordinator (Chinese Speaking)25,000 - 35,000
กรุงเทพมหานครCustomer Coordinator Service สาขาราชพฤกษ์ ซอยข้าง (Central Westville)15,000 - 18,000
นนทบุรีDigital Marketing เจ้าหน้าที่การตลาดออนไลน์ ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์25,000 - 35,000
นนทบุรี- จำนวน 2 รายการ

อ่านทั้งหมด
- ข้อมูลติดต่อ

**Khun Rapeeporn (Laila)**
- Perfect Hunter Co.,Ltd.- 51 Soi Rama3, 78 Ratchadapisek Rd, Klongtoey Bangkok 10110 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทยโทร. : 02-6711150 ต่อ 24-
Social Media:
Facebook
แผนที่
คลิกเพื่อดาวน์โหลด- การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี
- การเดินทางเพิ่มเติม : วิธีการเดินทาง
- รถส่วนตัว
- รถสองแถวสีแดง (หน้าโฮมโปรบางพลี)
- รถสองแถวสีฟ้า (หลังตลาดกิ่งแก้ว)