Senior HRod

รายละเอียดงาน

**รูปแบบงาน**: งานประจำ

**จำนวนที่รับ**: 1 ตำแหน่ง

**สถานที่ปฏิบัติงาน**: กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

**เงินเดือน(บาท)**: 30,000 - 45,000

**วันหยุด**: วันอาทิตย์

**เวลาทำงาน**: 08:00 - 17:00

**เวลาทำงานอื่น**: ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HR Development) วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ในการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงาน เพื่อให้ตรงกับความต้องการขององค์กรและเป้าหมายในการพัฒนาบุคลากร ออกแบบและจัดทำโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรในด้านทักษะที่จำเป็น รวมถึงการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ดูแลและประเมินผลการพัฒนาของพนักงานหลังจากเข้าร่วมการฝึกอบรม หรือโปรแกรมการพัฒนา
- การพัฒนาองค์กร (Organization Development) ร่วมมือกับฝ่ายบริหารในการวางแผนและดำเนินโครงการพัฒนาองค์กร เช่น การปรับโครงสร้างองค์กร การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร และการเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน จัดการและดำเนินการตามโครงการหรือกิจกรรมต่าง ๆ ที่สนับสนุนการเติบโตและพัฒนาขององค์กร วิเคราะห์และประเมินสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมองค์กร เพื่อนำมาใช้ในการปรับปรุงและพัฒนาภายในองค์กร
- การสื่อสารและการให้คำปรึกษา เป็นที่ปรึกษาและแนะนำให้กับฝ่ายบริหารและพนักงานเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรและการพัฒนาองค์กร ส่งเสริมการสื่อสารภายในองค์กรเพื่อให้พนักงานทุกคนมีความเข้าใจและสามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ ให้การสนับสนุนในการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
- การบริหารจัดการและงบประมาณ ดูแลการจัดการงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าและสอดคล้องกับแผนงบประมาณขององค์กร ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การพัฒนาบุคลากรและองค์กรดำเนินไปอย่างราบรื่น
- การประเมินและติดตามผล ติดตามผลการดำเนินโครงการพัฒนาบุคลากรและองค์กร พร้อมทั้งจัดทำรายงานเพื่อสรุปผลและเสนอแนะการปรับปรุง ใช้ข้อมูลและผลการประเมินในการวางแผนและพัฒนากลยุทธ์ใหม่ๆ สำหรับการพัฒนาองค์กรและบุคลากรในอนาคต

คุณสมบัติ

**เพศ**: ไม่ระบุ

**อายุ(ปี)**: 27 - 35

**ระดับการศึกษา**: ปริญญาตรี ขึ้นไป

**ประสบการณ์(ปี)**: 3 - 10 ปีขึ้นไป

**อื่นๆ**: ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- การศึกษา ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management), การพัฒนาองค์กร (Organization Development), การบริหารธุรกิจ (Business Administration), จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานในด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HR Development) หรือการพัฒนาองค์กร (Organization Development) อย่างน้อย 2 ปี มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการโครงการและการจัดทำโปรแกรมฝึกอบรมที่ประสบความสำเร็จ
- ทักษะการวิเคราะห์และการวางแผน : สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนการพัฒนาองค์กรและบุคลากรได้อย่างเป็นระบบ ทักษะการสื่อสาร: มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งในด้านการพูดและการเขียน เพื่อสื่อสารนโยบาย แผนงาน และเป้าหมายให้กับทีมและพนักงานได้อย่างชัดเจน ทักษะการบริหารจัดการ: มีความสามารถในการบริหารทีมงาน การจัดการงบประมาณ และการประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทักษะการแก้ปัญหา: สามารถแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนและหาทางออกที่เหมาะสมในสถานการณ์ต่างๆ
- ความรู้เฉพาะทาง มีความรู้ลึกซึ้งเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรและการพัฒนาองค์กร รวมถึงเครื่องมือและวิธีการที่ใช้ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ความรู้ด้านการจัดการการเปลี่ยนแปลง (Change Management) และการปรับโครงสร้างองค์กร
- สามารถทำงานร่วมกับทีมและสร้างสรรค์ความร่วมมือในองค์กรได้ดี สามารถให้คำปรึกษาและสนับสนุนการพัฒนาทีมและสมาชิกในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- คุณลักษณะส่วนบุคคล มีความเป็นผู้นำ และสามารถนำพาทีมไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ มีความคิดสร้างสรรค์และมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเองและองค์กร มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงได้ดี
- ความสามารถในการใช้เทคโนโลยี มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เช่น โปรแกรม Microsoft Office, และเครื่องมือการวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ

สวัสดิการ
- ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล และทันตกรรม
- วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี
- เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตหรือทุพพลภาพ
- เงินช่วยเหลือและพวงหรีดกรณีบิดา/มารดา, สามี/ภรรยา หรือบุตรเสียชีวิต
- เงินรับขวัญบุตรคนแรก
- กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณีที่พนักงานเจ็บป่วย
- วันลากิจเพื่อประกอบพิธีศพ, งานมงคลสมรส, อุปสมบท
- ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
- ชื่อผู้ติดต่อ : คุณจิ๊บ
- เบอร์ผู้ติดต่อ : 0864155383

วิธีการรับสมัครงาน

**รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM**- ข้อมูลที่น่าสนใจ

**วันที่อัพเดท**: 12/12/2024

**รับสมัคร**: 1 ตำแหน่ง

**เงินเดือน(บาท)**: 30,000 - 45,000

**สมัครงานตำแหน่งนี้**: 31 คน
- ตำแหน่งงานอื่นๆ
- HR Officer (Compensation & Benefit)30,000 - 45,000
กรุงเทพมหานครนิติกร25,000 - 35,000
กรุงเทพมหานครช่างติดตั้ง18,000 - 22,000
กรุงเทพมหานครผู้ช่วยผู้จัดการโรงย้อม (ประจำโรงงาน ราชบุรี)45,000 - 75,000
ราชบุรีพนักงานขับรถผู้บริหาร15,000 - 24,000
กรุงเทพมหานคร- จำนวน 0 รายการ

อ่านทั้งหมด
- ข้อมูลติดต่อ

**ฝ่ายทรัพยากรบุคคล**
- PASAYA- บริษัท เท็กซ์ไทล์ แกลอรี่ จำกัด
77/191-192 ชั้น 42 อาคารสินสาธร ถ.กรุงธนบุรี แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10600 ประเทศไทยโทร. : 024400955 ต่อ 213

แฟกซ์. 024400934-
Social Media:

แผนที่
คลิกเพื่อดาวน์โหลด- การเดินทาง

ไม่มี

กรุงธนบุรี วงเวียนใหญ่

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี