HRd Officer

บริษัท: บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) รายละเอียดงาน: ดูแลการประสานงาน ติดตาม อำนวยการ จัดทำรายงาน...

**ประเภทธุรกิจ** : หนังสือพิมพ์ **การศึกษา** : ปริญญาตรี **ประเภทการจ้าง** : พนักงานประจำ **รับจำนวน** : 1 คน **รายละเอียดงาน**: - Assess the training and development needs...

**หน่วยงาน / องค์กร** บริษัท แซลม่อน เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) 1 ระดับเงินเดือน (บาท) 20,000-25,000 หมวดงาน...

บริษัท: บริษัท เอส เอฟ คอร์ปอเรชั่น จำกัด...

บริษัท: TEAM Group Of Companies Co., Ltd. รายละเอียดงาน: - ดูแลในส่วน KPI ของพนักงานในบริษัท - จัดทำเอกสารCompetency และรวบรวมการประเมินผลCompetency ของพนักงาน -...

-HR & ADMIN OFFICER **MAIN RESPONSIBILITIES** - Support day-to-day operations of HR tasks, and do payroll. - Handle employee benefit administration, such as social security, medical insurance, etc.. - All company admin tasks - Issue PV and PR of company’s expenses such as rental, water supply, electricity, phone bill, internet, etc. - Perform general...

Our client is a top leading company, they are providing a wide range of nutrition and healthcare solutions to improve the quality of customer’s life. Now they are looking for a Chief Human Resource Officer to join. You will be responsible for managing mainly the Recruitment Process, Learning & Development, and Branding. **Role purpose to**: - Being...

Managing and controlling HRM and HRD functions. The available positions are required as follows: - Performance Management - Recruitment & Selection - Compensation & Benefit - Organization Development **Qualification** - Bachelor’s Degree or higher in Human Resources, Political Sciences or related field - Direct experience in Human Resources area will be...

**รายละเอียดงาน**: **รูปแบบงาน **:งานประจำ**: **จำนวนที่รับ **:1 ตำแหน่ง**: **สถานที่ปฏิบัติงาน **:กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี)**: **เงินเดือน(บาท)...

To Plan, monitor and implement human resourcing activities to provide supports to line managers in order to achieve their business objectives on timely provision of right quantity and quality of staff. Also, perform HRM activities i.e. manpower planning, succession / career planning, performance/competence and potential. To perform HR operations activities...

Training Officer บริษัท เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ กรุ้ป จำกัด (มหาชน) ดูรีวิว สมัครงานทันที เมื่อวานนี้ คุณสมบัติพื้นฐาน งานประจำ 1 - 3...

การคมนาคมขนส่ง, การค้า/นำเข้า/ส่งออก วันนี้ - คุณสมบัติพื้นฐาน - งานประจำ- 5 - 8 ปี- กทม. (จตุจักร)- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า-...

Organization Development, HROD. Minimum of 1 year experience in HROD. Creative idea at work, good presentation skills. หน้าที่รับผิดชอบ. จัดทำและดำเนินการวิจัยเพื่อหาสาเหตุและโอกาสในการพัฒนาองค์กร...

**หน้าที่รับผิดชอบ**: บริหารงานทรัพยากรมนุษย์:HRM /HRD กำหนดกลยุทธ์ร่วมกับผู้บริหารระดับสูง - พัฒนาบุคลากรในองค์กร เช่น Training Road Map, IDP, Orientation,...

Job ID 49251 Business Manufacturing(Others) Job Detail - Design and develop learning models within the company for employee levels such as Class Room Training, infographics, VDO Clip, e-learning, or other forms of learning and development. - preparation of a training Year plan and work development plan - Control and supervise training courses (In-House...

รายละเอียดงาน **รูปแบบงาน **:งานประจำ **จำนวนที่รับ **:1 ตำแหน่ง **สถานที่ปฏิบัติงาน **:กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน) **เงินเดือน(บาท) **:30,000 -...

**Industry**: Retail - ** Job Description**: - Develop, maintain, and update company rules and regulations, ensuring compliance with company policies and Thai law. - Oversee the purchase and delivery of supplies and stationary for the office and retail outlets. - Take responsibility for the maintenance of all office facilities to ensure a safe and conducive...

ตำแหน่งงานว่าง 1 Position(s) **หน้าที่รับผิดชอบ** - Thai nationality, male or female, aged not over 40 years old - Bachelor′s degree or higher - At least 3 - 5 years experience in HRD ( Training & Development) - Experience in Training and Development system, TN Roadmap, Competency, Career...

Bachelor,Master Degree in HR, OD or related fields. Experience in talent development, L&D, HRD. Project management and presentation skills. Design and deliver Talent Development Program, align with ThaiBev Group Vision. Design and develop learning content for organizational future capabilities development. Take full responsibility to manage/deliver program...

Planning HC management and efficiently working as a strategic partner with Line Manager and Management Team under HC Division and company policy. Understanding and ensuring for consultancy under policy, regulation and HC Process with Management Team and employee. Taking care and responsible for employee in Business Unit in accordance with regulation for...