Current jobs related to HR Assistant Manager - กรงเทพมหานคร - RGF
-
Assistant HR Manager
6 days ago
กรุงเทพมหานคร, Thailand Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand) Co.,Ltd Full timeJob ID 49722 Business Banking, Finance, Securities, Insurance Job Detail - Assist above level to gather information, analysis and implement all action plans align with HR Strategy and perform end-to-end HR activities as timely as expected. - Support the HR manager in leading team, reviewing and validating documents done by team members. - Maintain good...
-
Head of HR Sea
1 week ago
กรุงเทพมหานคร, Thailand Perennial HR Full timeA marketing leading European Medical Devices company is currently recruiting for a Head of HR for SEA. **About the Job** As the Head of HR, you will play a crucial role in providing a HR Business Partner service to the SEA Leadership team while being hands on supporting the Thailand business. - Serve as a strategic HR Business Partner, providing services...
-
HR, Assistant
2 weeks ago
กรุงเทพมหานคร, Thailand AIA Full timeAt AIA we’ve started an exciting movement to create a healthier, more sustainable future for everyone. - It’s about finding new ways to not only better people's lives, but to better the communities and environments we live in. Encompassing our ambition of helping a billion people live Healthier, Longer, Better Lives by 2030._ - And to get there, we need...
-
HR Assistant Manager
1 week ago
สาทร, กรุงเทพมหานคร, Thailand Reeracoen Thailand Full time**Overview**: **Salary**: 50,000 THB ~ 80,000 THB**Industry**: Manufacturing(Other), Manufacturing(Chemicals/Materials)- Oversee and responsible for all HR functions. - Prepare payroll & allowance, check and update a Time attendance. - Submit the government document, related agency or related work. - Planning, design and manage training course. - Manage...
-
HR & Ga - Assistant Manager
2 weeks ago
กรุงเทพมหานคร, Thailand Elabram Full timeJob Description Process payroll every period and ensures the accuracy and timely processing Prepare and maintain accurate records and reports of payroll transactions. Adhere to payroll policies and procedures and complies with relevant law. Identify and recommend updates to payroll processing software, systems, and procedure Assist “Unit Manager” on...
-
Assistant HR Manager
2 days ago
กรุงเทพมหานคร, Thailand บริษัท ดิจิเซิร์ฟ คอร์ปอเรชั่น จำกัด Full timeAssistant HR Manager - Recruitment & Management บริษัท ดิจิเซิร์ฟ คอร์ปอเรชั่น จำกัด สมัครงานทันที ธุรกิจบริการ วันนี้ คุณสมบัติพื้นฐาน งานประจำ 2 - 3
-
Assistant HR Manager
4 days ago
กรุงเทพมหานคร, Thailand บริษัท ดีอาร์ โปรดักส์ จำกัด Full time**รายละเอียดงาน**: - Collaborate with the HR Manager in Recruitment. - Manage and handle overall HR functions with the HR manager (Recruitment, Training, Performance management, Employee relation, etc. - Manage HR and administrative service for the company. **คุณสมบัติผู้สมัคร** - Female -...
-
HR Assistant
1 week ago
กรุงเทพมหานคร, Thailand Multiverse Full timeWe are looking for an HR Assistant to provide essential support to our 'People Operations' department, handling key administrative tasks and contributing to the smooth functioning of HR processes. As the HR Assistant, you will be responsible for a wide range of administrative duties that ensure the smooth execution of HR functions. You will work closely...
-
Assistant HR Manager
2 days ago
กรุงเทพมหานคร, Thailand บริษัท ดิจิเซิร์ฟ คอร์ปอเรชั่น จำกัด Full timeAssistant HR Manager (Payroll & Welfare) บริษัท ดิจิเซิร์ฟ คอร์ปอเรชั่น จำกัด สมัครงานทันที ธุรกิจบริการ วันนี้ คุณสมบัติพื้นฐาน งานประจำ 3 - 4
-
Assistant HR Manager
2 weeks ago
กรุงเทพมหานคร, Thailand Argyll Scott Full time**Responsibilities**: **HR Business Partnering**: - Collaborate with business leaders and department heads to understand their needs and align HR strategies with overall business goals. - Provide strategic HR guidance on talent management, organizational design, and workforce planning. **Training and Development**: - Identify training needs and develop...
HR Assistant Manager
2 weeks ago
**Job Detail**:
- HR Assistant Manager (35K-45K) (SDG-103109)
- ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล-
- Manage Compensation, benefits, and regulation for employee
- Resolve issues between management and employees
- Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource
- Updating company regulations up to date.
- Always follow an update from Thai labor law to keep information up to date.
- Manage payroll payment for employees (Tiger Soft software is necessary) Personal Tax and Social Security fund, Provident Fund.
- Perform administrative tasks across a range of HR areas
- Handle complaints from employees and able to respond quickly by deciding between them.
- Discuss with Japanese MD about HR function for example improvement, strategies, and updated information about Thai labor law
- Other duties assigned, VISA work permit for expat employees.- จัดการค่าตอบแทน สวัสดิการ และกฎระเบียบสำหรับพนักงาน
- แก้ไขปัญหาระหว่างผู้บริหารและพนักงาน
- รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายโดยการติดตามและดำเนินการทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง
- ปรับปรุงกฎระเบียบของบริษัทให้ทันสมัย
- ติดตามข่าวสารล่าสุดจากกฎหมายแรงงานไทยเพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
- บริหารจัดการการจ่ายเงินเดือนพนักงาน (จำเป็นต้องใช้ซอฟต์แวร์ Tiger Soft), กองทุนภาษีส่วนบุคคลและประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ดำเนินงานธุรการในพื้นที่ HR ต่างๆ
- จัดการข้อร้องเรียนจากพนักงานและสามารถตอบสนองได้อย่างรวดเร็วโดยการตัดสินใจระหว่างพวกเขา
- หารือกับ MD ชาวญี่ปุ่นเกี่ยวกับฟังก์ชัน HR เช่น การปรับปรุง กลยุทธ์ และข้อมูลที่อัปเดตเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย
- หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย, ใบอนุญาตทำงาน VISA สำหรับพนักงานชาวต่างชาติ
- Thai nationality, Male, Female, age 35 - 45 years old- Bachelor's degree
- Bachelor’s Degree in HR management, Business administration, or any related field.
- At least 5-7 years of experience in HR function and Compensation & Benefits. and Payroll
- Have management Experience
- Knowing labor law.
- Conversational mid-high level of English
- Good command of computer skill (Excel, word, PowerPoint)- Conversational level of Japanese
Language Skill
- English level : Conversational
- Japanese level : None
- Workplace Area: BTS Chong Nonsi
- Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri*SAT: 2-3 times a year)
- About the Benefits
- 35,000-45,000THB
- About the company
- Product & Service: Injection Machine
- Business Type: Machinery / Equipment / Plants;- สัญชาติไทย, ชาย, หญิง อายุ 35 - 45 ปี- ปริญญาตรี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-7 ปีในด้าน HR และค่าตอบแทนและสวัสดิการ และบัญชีเงินเดือน
- มีประสบการณ์ด้านการบริหาร
- รู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
- ภาษาอังกฤษระดับกลางถึงสูง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Excel, word, PowerPoint)- ภาษาญี่ปุ่นระดับการสนทนา
ทักษะทางภาษา
- ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
- ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี
- สถานที่ทำงาน: BTS ช่องนนทรี
- เวลาทำการ: 8:3