Human Resources Manager
1 week ago
Attracting & Hiring
- Is responsible for recruiting in co-ordination with the relevant Head of Department.
- Engages and promotes company with local employment market while supporting the area as requested.
- Ensures all new employees participate in the relevant Induction Program.
Learning & Development
- Supervises (and implements where relevant), in coordination with all Internal training of the Heads of Department and supervisors.
- Assists in gap analysis of training programs by proposing training needs as per company requirements.
- Delivers hotel-specific and corporately recommended programs.
- Identifies and proposes high performers in unit for review by area HR.
Talent Management
- Creates and manages individual development plans for HODs and above as part of the performance review process.
- Identifies and discusses talent with potential within the company.
- Implements succession planning process to proactively fill company vacancies.
- Conducts exit interviews with all resigning employees.
Change
- Proactively evaluates and recommends changes regarding hotel structures, roles, and responsibilities to area.
- Participates in change management by delivering key corporate and area communication.
Operations
- Ensures proper job descriptions are available for all functions, and continuously adapts them in coor
- dination with relevant supervisors to operational requirements.
- Manages employee files for hiring, transferring, promoting, resigning, and all other HR processes.
- Creates and maintains hotel HR manuals—employee handbook, etc.
- Is familiar with regulations and guidelines issued by Area and corporate and ensures that these guidelines are applied accordingly.
- Responsible for adherence to legal regulations and work permits, especially in regards to expert ex
- patriate employees.
General
- Maintain pay plan and benefits program
- Informs employees and supervisor about important events and news within the hotel operation.
- Establishes monthly reports according to requirements.
- If relevant, organizes and supervises maintenance of staff accommodation. Ensures inventories are taken and controls made upon check-in/check-out of staff rooms.
- Maintains up-to-date communication with the Accounting Manager.
- Maintains a monthly overview of vacation
- and public holiday balance of all staff and delivers a monthly consolidated summary to the relevant supervisors.
- Assumes responsibility of Duty Manager when scheduled to do so.
- Other duties as assigned.
ประกันสังคม,วันหยุด 6 วันต่อเดือน
ปริญญาตรี
3 ปีขึ้นไป
Good personality and positive attitude.
มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทัศนคติด้านบวก
ขยัน ทัศนคติและบุคคลิกดี มีความรับผิดชอบ
Sleep Mai? Lifestyle Hotel คือ สังคมของการพักผ่อนทุกรูปแบบในฝันของคุณ เพื่อรองรับทุก Lifestyle ของคุณ แล้วภาพโรงแรมแบบเดิมๆ ของคุณจะเปลี่ยนไปตลอดกาล
-
Human Resources and Administration Manager
3 weeks ago
เชียงใหม่, Thailand บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) Full time**หน่วยงาน / องค์กร** บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) 1 ระดับเงินเดือน (บาท) ตามโครงสร้าง หมวดงาน...
-
Human Resources and Administration Manager
2 weeks ago
เชียงใหม่, Thailand บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) Full time**รายละเอียดงาน***: Responsibilities: - Foster and Develop organizational culture to align with the overall business strategies. - Manage and Coach others in area of career path, Metrics Performance, KPI or Goal to motivate and maintain workforce for business growth. - Design and review all concern workflows of Human Resources and...
-
พนักงานขาย
4 weeks ago
เชียงใหม่, Thailand Servex Human Resources Management Co. Ltd. Full timeรายละเอียดงาน **รูปแบบงาน **:งานประจำ**จำนวนที่รับ **:1 ตำแหน่ง**สถานที่ปฏิบัติงาน **:เชียงใหม่(ทุกเขต/อำเภอ), ชลบุรี(ทุกเขต/อำเภอ),...
-
Cluster Human Resources Manager
7 days ago
เชียงใหม่, Thailand บริษัท เชียงใหม่ภูคำ (3) จำกัด Full timeTo be responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Human Resources activities. - To be responsible for the formulation, recommendation and implementation of hotel policies and procedures. - To be responsible for planning, coordinating and conducting training need analysis and training programs together with the Training...
-
Cluster Human Resources Manager
4 weeks ago
เชียงใหม่, Thailand บริษัท เชียงใหม่ภูคำ (3) จำกัด Full timeTo be responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Human Resources activities. - To be responsible for the formulation, recommendation and implementation of hotel policies and procedures. - To be responsible for planning, coordinating and conducting training need analysis and training programs together with the Training...
-
Cluster Human Resources Manager
2 weeks ago
เชียงใหม่, Thailand บริษัท เชียงใหม่ภูคำ (3) จำกัด Full timeTo be responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Human Resources activities. - To be responsible for the formulation, recommendation and implementation of hotel policies and procedures. - To be responsible for planning, coordinating and conducting training need analysis and training programs together with the Training...
-
Human Resources and Administration Manager
2 weeks ago
เมืองเชียงใหม่, เชียงใหม่, Thailand บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) Full time**รายละเอียดงาน**: **รูปแบบงาน **:งานประจำ**: **จำนวนที่รับ **:1 ตำแหน่ง**: **สถานที่ปฏิบัติงาน **:เชียงใหม่(เมืองเชียงใหม่)**: **เงินเดือน(บาท) **:40,000 -...
-
Human Resources Assistant Manager
2 days ago
เชียงใหม่, Thailand บริษัท โมวาซี่ จำกัด Full timeUnderstand and stay informed of current visa and work permit laws and requirements for foreign staff, and current Thai labor laws for all staff. - Identify and alert directors of actions and policies that are in conflict with labor law and/or other policies. - Schedule, track, and follow up on expirations of visas, work permits, and 90 day check-ins, as well...
-
Human Resources Officer ประจำ
1 week ago
เชียงใหม่, Thailand บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) Full time**รายละเอียดงาน**: 1.Handle all recruitment process emphasize social media recruiting for assigned permanent and contract vacancies: sourcing, advertising, running selection process, interviewing and offering the job in order to get right person within timeline. 2.Support Employee Relations activities. 3.Assist on managing welfare &...
-
Human Resources Officer
4 days ago
เชียงใหม่, Thailand บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) Full time**หน่วยงาน / องค์กร** บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) 1 ระดับเงินเดือน (บาท) 16,000 หมวดงาน...
-
Human Resources Coordinator
3 weeks ago
เชียงใหม่, Thailand The Dawn Wellness Centre & Rehab Full timeThis position implements the overall operations of Human Resources practices, services, and programs. The HR Coordinator proceeds, enables, and manages assigned tasks led by the Head of HR to ensure all departments have smooth operations and services to clients and enhance companywide efficiency. This position is responsible for all employee-related matters...
-
Senior Human Resource Officer
5 days ago
เชียงใหม่, Thailand XENOptics Ltd., Full time**Job description** - Full Function for HRD and HRM responsibilities - Oversee recruitment and hiring process - Consult with employers to identify needs and preferred qualifications - Identify staff vacancies and recruit, interview and select applicants. - Arrange for advertising or posting of job vacancies, and notify eligible workers of position...
-
Human Resource
4 days ago
เชียงใหม่, Thailand บริษัทแมชเทค อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด Full time**1.Handle employee resignation processes**: return company assets, documents, and provide advice termination process, provident fund conditions, unemployment reports to employees. 2.Handle pregnant employee control/support to ensure complaint with the law. **3.Handle welfare tasks**: company uniform, company lunch for employees, snack shop stock control,...
-
Learning & Development Manager
4 weeks ago
เชียงใหม่, Thailand Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**24169332 **Job Category**Human Resources **Location**Chiang Mai Marriott Hotel, 108 Chang Klan Road, Chiang Mai,., Thailand, 50100 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management **JOB SUMMARY** Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities...
-
Learning & Development Manager
2 days ago
เชียงใหม่, Thailand Marriott International, Inc Full time**Job Number** 24169332 **Job Category** Human Resources **Location** Chiang Mai Marriott Hotel, 108 Chang Klan Road, Chiang Mai,., Thailand VIEW ON MAP **Schedule** Full-Time **Located Remotely?** N **Relocation?** N **Position Type** Management **JOB SUMMARY** Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities...
-
Learning & Development Manager
3 days ago
เชียงใหม่, Thailand Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25058218 **Job Category**Human Resources **Location**Chiang Mai Marriott Hotel, 108 Chang Klan Road, Chiang Mai, Chiang Mai, Thailand, 50100 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management **JOB SUMMARY** Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development...
-
Learning & Development Manager
7 hours ago
เชียงใหม่, Thailand Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**24169332 **Job Category**Human Resources **Location**Chiang Mai Marriott Hotel, 108 Chang Klan Road, Chiang Mai,., Thailand, 50100 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management **JOB SUMMARY** Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities...
-
Human Resources Manager
4 weeks ago
เชียงใหม่, Thailand โรงแรมดวงตะวัน โฮเท็ล เชียงใหม่ Full timeปริญญาตรี 5 ปีขึ้นไป 35 YEARS UP Good knowledge in Thai Labour law Communication Skills บริการด้านห้องพัก ห้องประชุมสัมมนา ห้องอาหาร ห้องนวด สปา และฟิตเนส
-
Human Resources Manager
7 hours ago
เชียงใหม่, Thailand โรงแรมดวงตะวัน โฮเท็ล เชียงใหม่ Full timeปริญญาตรี 5 ปีขึ้นไป 35 YEARS UP Good knowledge in Thai Labour law Communication Skills บริการด้านห้องพัก ห้องประชุมสัมมนา ห้องอาหาร ห้องนวด สปา และฟิตเนส
-
Human Resource
6 days ago
เชียงใหม่, Thailand บริษัท เอ็กซา ซีแลม จำกัด Full time1.รับผิดชอบกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร 2.บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน...