Sale Supervisor

Sale Supervisor

**จังหวัด** กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)
**อัตราค่าจ้าง** 18,000-25,000
**รูปแบบงาน** งานประจำ (Full Time)
**อัตรา** 2

**รายละเอียดงาน**:

- รับผิดชอบยอดขายและพัฒนาสมาชิกฝ่ายขายในลักษณะออกบูธและอีเวนต์นอกสถานที่ ตั้งแต่ 3 - 5 คน

ให้ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
- วิเคราะห์ประเมินสถานการณ์ เพื่อแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้สมาชิกในทีมและตนเองสามารถบรรลุยอดขายได้ตามเป้าหมาย
- พัฒนาศักยภาพและผลักดันการเติบโตของทีมให้มีความสามารถในการปฏิบัติงานในสถานที่ต่างๆ ได้
- เวลาทำงานยืดหยุ่นโดยมีการวางแผนการทำงานล่วงหน้า
- เข้าออฟฟิศเพื่อวางแผนงานและพัฒนาทักษะทีมขายอย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง

**คุณสมบัติผู้สมัคร**
- มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบและตรงต่อเวลา
- มีความเป็นผู้นำและมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการเจรจาสื่อสารที่ดีและทำงานเป็นทีมได้
- แก้ไขปัญหาเฉพาะได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาการทำงาน
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานที่ต่างจังหวัดได้อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
- มีประสบการณ์นำทีมขายหรือมีทีมที่พร้อมปฏิบัติงานมาด้วย (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

**สวัสดิการ**:

- โบนัสรายอาทิตย์
- คอมมิชชั่นตามผลงาน
- การฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ
- สัมมนาบริษัท/งานเลี้ยง
- เที่ยวในและต่างประเทศ

**สถานที่ปฏิบัติงาน**
งานอีเว้นท์, อาคารสำนักงานต่างๆ ,และห้างสรรพสินค้า
**วิธีการรับ**

**Mighty Hope Agency Co., Ltd.**
162 ซอยสาทร 19 แขวงยานนาวา เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120

ติดต่อ **คุณธนกร เนื่องจำนงค์**
โทรศัพท์ **:087-193-3944**
LineID : Aumaong

**รายละเอียดบริษัท**
Mighty Hope Agency (ไมตี้ โฮป เอเจนซี่)

เป็นบริษัทซึงเปนผู้นําด้าน
การขายและการตลาดในรูปแบบ

(F2F & Marketing) และเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดงานและหาพื้นทีอีเวนต์ (Event)
พวกเราได้รับความไว้วางใจจากองค์กรผู้ว่าจ้างและแบรนด์ต่างๆให้เปนผู้ดําเนินกิจทางการขายและการตลาดใน
ลักษณะ Event และRoadshow เพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างการรับรู้ (Brand Awareness) รวมถึงให้บริการจัดหาพื้นทีอีเวนต์สําหรับจัดกิจกรรมขององค์กรต่างๆ มาตลอดระยะเวลาที่ผ่านมามีอัตราการเติบโตอย่างน่าพอใจ
พันธกิจของเราคือการส่งมอบผลลัพธ์ทียอดเยี่ยมทังในด้านปริมาณและคุณภาพ ให้แก่องค์กรผู้ว่าจ้างของเรา ในฐานะพันธมิตรที่มีเป้าหมายร่วมกัน ในการสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ดีให้แก่สังคม
นอกจากนี้พวกเรายังให้ความสําคัญกับการพัฒนาบุคลากร ให้มีทักษะและสามารถในการทํางาน

ความคิด รวมถึงความเป็นมืออาชีพ โดยพวกพัฒนาองค์กรของเราอย่างเป็นระบบอยู่เสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทของเราเป็นพันธมิตรที่มีคุณภาพ และเติบโตไปข้างหน้าพร้อมๆ กับทีมงานของเราอย่างมั่นคง