HR Assistant Manager

ยานพาหนะ/อะไหล่, การผลิต

วันนี้
- คุณสมบัติพื้นฐาน
- งานประจำ- 7 - 12 ปี- กรุงเทพและปริมณฑล- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า- สามารถเจรจาต่อรองได้- หน้าที่และความรับผิดชอบ

Job Highlights

To manage and handle HR and Admin process such as Time attendance, compensation & benefits, Visa & Work permit, and some part of admin job. Good service and support to HR team and our employee for company success goal.

**Responsibilities**:

- Handle the employee’s Time attendance on a monthly basis and coordinate with payroll vendor.
- Manage benefits, including statutory social benefits and company supplementary benefits program (e.g. group insurance, annual health checks)
- Provide support in response to employee needs or queries on company policy and procedures, work rules and benefit& welfare programs and coordinate between Thai & Japanese about work & visa, passport
- Working with other members of the HR Operations team to improve data accuracy within the HR Team.
- Assist with HR tasks that are essential to smooth business operations.

คุณสมบัติ
- Qualifications;
- Bachelor's Degree in Human Resources or relevant.
- Minimum 5 years’ experience in managing Payroll, HR operations and/or HR in a multinational company.- 7+ years demonstrated experience working with or supporting HR Operations or HR Shared Services processes.
- Good knowledge of labor law.
- Good interpersonal skills, active and possess a high level of initiative, analytical skills and high attention to detail.
- Flexible and able to adapt to a rapidly changing environment.
- Good command of both spoken and written English.
- Has computer skills, including MS Excel, Word, and PowerPoint.

ดูคุณสมบัติเพิ่มเติม
- สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสประจำปี

ดูสวัสดิการเพิ่มเติม