Current jobs related to HR & Admin Manager - กรงเทพมหานคร - Bitget

  • HR & Admin Manager

    1 week ago

    ประเวศ, กรุงเทพมหานคร, Thailand Global Jewelry Manufacturing (Thailand) Ltd. Full time

    **รายละเอียดงาน**: **รูปแบบงาน **:งานประจำ**: **จำนวนที่รับ **:ไม่ระบุ**: **สถานที่ปฏิบัติงาน **:กรุงเทพมหานคร(เขตประเวศ)**: **เงินเดือน(บาท) **:40,000 -...

  • HR & Admin Manager

    2 weeks ago

    กรุงเทพมหานคร, Thailand Sourceo Full time

    **Requirements**: - Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field. - Proven experience (5+ years) in a similar HR & Admin role. - Strong knowledge of HR systems, labour law, and administrative procedures. - Excellent communication, interpersonal, and organizational skills. - Ability to handle confidential information with...

  • HR & Admin Executive

    6 days ago

    กรุงเทพมหานคร, Thailand WPH Full time

    **Job Duties & Responsibilities** - Maintain employee records/p-file (both digital and physical) and ensure that all staff documentation are complete. - Coordinate onboarding and offboarding processes - Ensure compliance with labor laws and employment regulations. - Support performance management and employee engagement initiatives. - Handle employee...

  • HR &admin Manager

    2 weeks ago

    กรุงเทพมหานคร, Thailand Maru Group (Thailand) Full time

    ควบคุมแผนก HR,Adminรวมถึงดูแลแผนกงานในแผนกด้วย และสรรหาพนักงาน ฝึกอบรมพนักงาน ดูแลการเข้า-ออกในการทำงาน และคำนวณเงินเดือน

  • Head of HR Sea

    1 week ago

    กรุงเทพมหานคร, Thailand Perennial HR Full time

    A marketing leading European Medical Devices company is currently recruiting for a Head of HR for SEA. **About the Job** As the Head of HR, you will play a crucial role in providing a HR Business Partner service to the SEA Leadership team while being hands on supporting the Thailand business. - Serve as a strategic HR Business Partner, providing services...

  • HR&admin

    10 hours ago

    บางนา, กรุงเทพมหานคร, Thailand บริษัท อีสเทิร์น แอร์ โลจิสติกส์ จำกัด Full time

    ทรัพยากรบุคคล วันนี้ - คุณสมบัติพื้นฐาน - งานประจำ- 2 - 5 ปี- กทม. (บางนา)- ปริญญาตรี- สามารถเจรจาต่อรองได้- หน้าที่และความรับผิดชอบ - Monitor of all...

  • HR & Admin Manager

    2 days ago

    บึงกุ่ม, กรุงเทพมหานคร, Thailand บริษัท แลนโทร (ประเทศไทย) จำกัด Full time

    ไอที - ซอฟต์แวร์/โทรคมนาคม, การคมนาคมขนส่ง, ไอที - อินเทอร์เน็ต วันนี้ - คุณสมบัติพื้นฐาน - งานประจำ- 3 - 5 ปี- กทม. (ดินแดง, วัฒนา, สะพานสูง,...

  • HR & Admin Officer

    1 week ago

    กรุงเทพมหานคร, Thailand บริษัท ลอง ไอส์แลนด์ เทรดดิ้ง จำกัด Full time

    Hr & Admin Officer บริษัท ลอง ไอส์แลนด์ เทรดดิ้ง จำกัด สมัครงานทันที วันนี้ คุณสมบัติพื้นฐาน งานประจำ 1 - 3 ปี ปริญญาตรี 15,000 - 20,000

  • Admin HR

    6 days ago

    บางนา, กรุงเทพมหานคร, Thailand บริษัท เบเกอรี่ เทรเชอรี่ จำกัด Full time

    Admin HR รับสมัครด่วน สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางนา) สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง :...

  • HR & Admin Officer

    6 days ago

    บางรัก, กรุงเทพมหานคร, Thailand PRTR Full time

    Our client business is beverage global (water and supplement). **Responsibilities** - Handling overall HR Admin with VISA and work permit parts. - Collaborating with HQ (Malaysia) and HRBP in Thailand. - Monitoring employee all branch (Thailand and overseas) in relocation. - Coordinating with immigration. - Memployeescin ost branch employee in allowance...

HR & Admin Manager

2 weeks ago

กรงเทพมหานคร, Thailand Bitget Full time

Thailand Human Resources & Administration (HR&A) Manager will lead, direct and manage

the day-to-day Human Resources and Administrative activities for the Bangkok office. The

HR&A Manager will provide oversight and guidance to the development and monitoring of

processes related to recruitment and retention, compliance, compensation, benefits, training

and development; as well as oversee administrative functions. The HR&A will provide strategic guidance on HR to the office.

Job Duties and Responsibilities include, but are not limited to:
**Setting Up a Company in Bangkok, Thailand**:

- Source for an office location in Bangkok.
- Company registration in Thailand
- Open a corporate banking account

**Recruitment and Retention**:

- Develop and oversee a recruitment process.
- Oversee all labour engagement for the country office and manage the new hire orientation and exit process.

**Compliance and Record Keeping:
- Annually review the Personnel Handbook recommending amendments needed due to
- changes in local conditions or labour laws.
- Manage timesheets for office, ensuring timely submission, approval, accuracy, and filing.

**Compensation and Benefits**:

- Monitor compensation - ensuring internal equity & compliance and benefits.
- Facilitate job analysis and update job descriptions.

**Payroll and Budget**:

- Coordinate with Finance Manager in the preparation of monthly Payroll.
- Advise Country Director on appropriate staffing levels and assist in budget preparation.
- Review employee final payments for accuracy and compliance with labour laws.

**Administration**:

- Ensure smooth running of all administrative functions in the country office.
- Supervise all travel and hotel arrangements for staff and visitors, including visas and work permits as applicable.

**Training and Development and Performance Maintenance**:

- Evaluate the need for employee training and development and make recommendations.
- Oversee the coordination and implementation of annual performance reviews.

**Employee Relations**:

- Work with senior management to resolve employee relations issues pragmatically.
- Investigate employee relations issues & work to ensure human resources related decisions are consistent and fair.

**Requirements**:
Required Qualifications

A. **Level of Education/Academic Qualification**
- Degree in human resources or related discipline, or equivalent combination of education and experience

B.** Relevant Work Experience**
- Minimum of 3 years experience in the field of human resources

C. **Other Competencies/Abilities/Skills Required**
- Well-versed in Thai, Mandarin and English languages
- Must be familiar with country specific laws and regulations governing Human Resources.
- Ability to work with managers to assess complex issues pragmatically.
- Ability to define problems, establish facts, analyze situations and make decisions.
- Excellent written and verbal Mandarin and local language skills.
- Ability to interact with and lead employees at various levels.
- Strong understanding of confidentiality as it relates to Human Resources.
- Proficient in MS Office, including Word, Excel and Outlook.
- Must be a citizen of Thailand