Recruiter and HRm

เครื่องดื่ม/อาหาร/ภัตตาคาร, การก่อสร้าง/การตกแต่ง, เคมีภัณฑ์/ปิโตรเคมีภัณฑ์

วันนี้
- คุณสมบัติพื้นฐาน
- งานประจำ- 0 - 5 ปี- กรุงเทพและปริมณฑล- ปริญญาตรี- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์- หน้าที่และความรับผิดชอบ
- Identify future hiring needs and developing job descriptions and specifications
- Collaborate with department managers to compile a consistent list of requirements
- Sort through applicants to fill open positions and conduct interviews
- Assess applicants' knowledge, skills, and experience to best suit open positions
- Negotiate the compensation package, create, and send out the job offer letter
- Prepare the employment agreement and schedule for the signing date
- Complete paperwork for new hires
- Provide the monthly KPI recruiting report to HR managers
- Support office administrative tasks (i.e. annual vehicle taxation renewal, order office supplies, office-related contract monitoring)
- คุณสมบัติ
- Bachelor's Degree in any field
- The ability to conduct different types of interviews
- Experience with recruitment processes and databases
- Good interpersonal skills, easy-going
- The ability to design and implement recruiting strategies
- TOEIC 550

ดูคุณสมบัติเพิ่มเติม
- สวัสดิการ
- Overtime pay
- Performance bonus
- Transportation allowance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี

ดูสวัสดิการเพิ่มเติม