Payroll Supervisor

การค้า/นำเข้า/ส่งออก

วันนี้
- คุณสมบัติพื้นฐาน
- งานประจำ- 8 - 10 ปี- กรุงเทพและปริมณฑล- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์- หน้าที่และความรับผิดชอบ
- Responsible for performing payroll, welfare and related administrative tasks e.g., time attendance control, leave record, OT calculation, other incomes and deduction with the B-Plus program.
- Preparing conducting payroll, welfare & benefit, compensation i.e., Tax, social security, compensation fund, provident fund, etc.
- Responsible for company working regulation such as employee database, employment contract and labor law etc.
- Performing HR activities and coordinate with team to Employee relation, Time and attendances, Recruitment, Payroll, Welfares, Meeting, HR Planning etc.
- Communicate to employees on payroll or benefits issues.
- Participate to setting up working organization, working culture, working environment to drive for employee engagement and corporate branding.
- Responsible for welfare, benefits and creating new welfare to employee.
- Responsible for performance management and evaluation of employee performance.
- Preparing weekly report and other ad hoc which is assigned.
- คุณสมบัติ
- Bachelor’s degree in business administration, Human Resource Management, or a related field.
- At least 8 years of experience in HR Payroll position (B-Plus program).
- Excellent computer skills (MS Office, HRMS, etc.)
- Knowledge of salary, tax, benefit welfare, Social Security, or labor law.
- Communication Skills, Excellent in communication skills with people at all levels.
- Sound knowledge of Payroll Administration and Human Resources practices and procedures.
- Sound knowledge of company policies and procedures regarding payroll activities.
- Good interpersonal skills and able to communicate effectively with internal/ external parties.
- Ability to work in a team environment.
- Excellent organizational skills, time management and the ability to prioritize tasks

ดูคุณสมบัติเพิ่มเติม
- สวัสดิการ
- Life insurance
- Medical insurance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี

ดูสวัสดิการเพิ่มเติม