Sales Trainer Furniture Industry

วันนี้
- คุณสมบัติพื้นฐาน
- งานประจำ- 3 - 5 ปี- กรุงเทพและปริมณฑล- ปริญญาตรี- สามารถเจรจาต่อรองได้- หน้าที่และความรับผิดชอบ
- 1. Develop and deliver training programs: Create and implement training programs to enhance the sales skills and product knowledge of the sales team in the furniture industry. This includes designing and delivering training modules, workshops, and on-the-job training sessions.- 2. Conduct training needs analysis: Assess the training needs of the sales team by analyzing performance gaps, identifying areas for improvement, and recommending appropriate training interventions.- 3. Train new hires: Onboard and train new sales representatives, providing them with the necessary knowledge and skills to excel in their roles. This involves introducing them to company policies, sales techniques, product knowledge, and customer service standards.- 4. Continuous training and development: Plan and execute ongoing training sessions to ensure the sales team stays up to date with industry trends, new product launches, and sales strategies. This includes conducting refresher courses, workshops, and sales meetings.- 5. Sales process improvement: Collaborate with sales managers and other stakeholders to evaluate and enhance the sales process. Identify opportunities for process optimization, streamline sales methodologies, and provide recommendations for improved sales effectiveness.- 6. Performance evaluation: Monitor and assess the sales team's performance through observation, role-playing exercises, and assessments. Provide constructive feedback to individuals and develop action plans to address performance gaps.- 7. Sales coaching and mentoring: Provide one-on-one coaching and mentoring sessions to sales representatives to enhance their sales skills, overcome challenges, and improve overall performance.- 8. Sales training materials development: Develop and update training materials, including presentations, manuals, and job aids, to support the training programs. Ensure that the content is accurate, engaging, and aligned with the company's goals and objectives.- คุณสมบัติ
- 1. Education: A bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field is typically required. Additional certifications or qualifications in sales training or adult education are desirable.- 2. Experience: Several years of experience in sales, preferably in the furniture industry, is necessary. Prior experience in sales training, coaching, or mentoring is highly beneficial.- 3. Knowledge: In-depth knowledge of sales techniques, customer relationship management (CRM) systems, and furniture products and trends. Familiarity with adult learning principles and training methodologies is essential.- 4. Communication skills: Excellent verbal and written communication skills are crucial for delivering effective training programs, conducting presentations, and providing feedback to sales representatives.- 5. Interpersonal skills: Strong interpersonal and relationship-building skills are required to work collaboratively with the sales team, sales managers, and other stakeholders. The ability to motivate and inspire others is essential.ดูคุณสมบัติเพิ่มเติม
- สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ลาบวช
- วันหยุดเนื่องในวันคล้ายวันเกิด
- สวัสดิการกู้ซื้อบ้าน
- สวัสดิการวันหยุดพิเศษในวันคล้ายวันเกิด
- ส่วนลดการซื้อสินค้าของบริษัท
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือวาระต่างๆ
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัส / ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

ดูสวัสดิการเพิ่มเติม