HRod Supervisor
3 days ago
วันนี้
- คุณสมบัติพื้นฐาน
- งานประจำ- 3 - 4 ปี- กทม. (หนองแขม)- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า- สามารถเจรจาต่อรองได้- หน้าที่และความรับผิดชอบ
- 1.Career Development Project : Succession Planning,Talent Management, Promotion- Development- 2.Individual Development Plan : Competency Based- 3.Career Path- 4.Transformation TVCC (Core Competency)- 5.OJT System- 6.Grooming Culture Project : Data Analytic, DISC- คุณสมบัติ
- 1. Bachelor’s degree in HR Management or related field, Organization Development degree will be- a plus.- 2. Has strong knowledge of a well-structured company’sOD, Change management, Career path,- retention and competency.- 3. Good communication skills in English.- 4. Strong communication and negotiation skills.- 5. Strong leadership with management skill.- 6. Positive thinking with can-do attitudeดูคุณสมบัติเพิ่มเติม
- สวัสดิการ
- Academy Training Center
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- การพัฒนาฝึกอบรมพนักงานประจำปี
- กิจกรรมงานกีฬาสีสัมพันธ์
- กิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่ประจำปี
- จำหน่ายเสื้อผ้าราคาถูก
- ตรวจสุขภาพประจำปี 6. เงินกู้ฉุกเฉิน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- สวัสดิการตามกฎหมายในส่วน กองทุนประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เครื่องแบบพนักงานฟรี
- เงินกู้ฉุกเฉิน
- เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดา คู่สมรส และบุตรที่ชอบด้วยกฎหมายของพนักงานเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือกองทุนการศึกษาบุตร
- เงินช่วยเหลือพิธีมงคลสมรส
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- โบนัสประจำปี
ดูสวัสดิการเพิ่มเติม
-
Senior Manager
17 hours ago
กรุงเทพมหานคร, Thailand PRTR Full timeOur client is a big global real estate investment company, a new set up in Thailand. **RESPONSIBILITIES**: - Planning and implementing the training and development for Thailand employee along with the company's goals. - Consulting the management team regarding organizational effectiveness and employee development needs to evaluate skill gaps and how to...