ผู้อำนวยฝ่ายแผนยุทธศาสตร์

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก

·       กำหนดแผนยุทธศาสตร์และการนำไปสู่การปฏิบัติ :  กำหนดแผนยุทธศาสตร์ขององค์กรในระยะสั้น กลาง และยาว เพื่อตอบโจทย์ภารกิจที่ได้รับมอบหมาย และแจกจ่ายแผนปฏิบัติการไปยังหน่วยงานที่รับผิดชอบในการขับเคลื่อน

·       ติดตามและประเมินผล : ติดตามผลการปฏิบัติการ และตัวชี้วัดความสำเร็จ (Key Performance Indicators - KPIs) ทั้งระดับองค์กรและหน่วยงานให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการ

·       กำหนดแผนงบประมาณประจำปี : จัดทำและรวบรวมแผนการใช้งบประมาณประจำปี ตลอดจนประสิทธิภาพในการใช้งบประมาณ ทั้งรายไตรมาศ และรายปี

·       รายงานผลปฏิบัติการต่อคณะกรรมการศูนย์ : จัดทำผลปฏิบัติการตามแผนงานหรือโครงการ และงบประมาณในการขับเคลื่อนแผนงานหรือโครงการ ตลอดจนผลการใช้งบประมาณหมวดต่างๆ(ค่าใช้สอย ค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร ฯลฯ)

·       ประสานงานและสื่อสาร : เป็นศูนย์กลางในการประสานงานระหว่าง ฝ่ายบริหารระดับสูง และฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อให้ศูนย์ฯ ขับเคลื่อนภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

คุณสมบัติที่จำเป็น

ผู้ดำรงตำแหน่งนี้จำเป็นต้องมีคุณสมบัติและความเชี่ยวชาญที่โดดเด่น:

• การศึกษา : ปริญญาปริญญาโทหรือปริญญาเอก สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ : มีประสบการณ์การทำงานการจัดทำแผนยุทธศาสตร์องค์กร การบริหารงบประมาณ และการติดตามประเมินผลตัวชี้วัดองค์กรภาครัฐ ไม่น้อยกว่า 10 ปี

• ทักษะด้านเทคโนโลยี : สามารถใช้คอมพิวเตอร์และระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับงานแผนยุทธศาสตร์ งบประมาณ และการรายงานผลตัวชี้วัด (eMENSCR) ได้อย่างคล่องแคล่วและเชี่ยวชาญ

• ความเป็นผู้นำ : มีวิสัยทัศน์ เป็นนักวางแผนยุทธศาสตร์ สามารถสร้างแผนยุทธศาสตร์ที่เหมาะสมและนำพาไปสู่เป้าหมายองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• การคิดเชิงกลยุทธ์ : มีความสามารถในการมองภาพรวม (Big Picture Thinking) และคาดการณ์แนวโน้มภารกิจองค์กรในอนาคตได้อย่างแม่นยำ มีการคิดเชิงกลยุทธ์ และเป็นระบบ

• ความรู้เฉพาะทาง : มีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งและแม่นยำในกฎหมาย ระเบียบ มติคณะรัฐมนตรี และหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับศูนย์ฯ ตลอดจนกฎหมายและข้อกำหนดขององค์กรอื่นที่เกี่ยวข้อง เช่น ก.พ.ร.

• ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหา : สามารถวิเคราะห์ข้อมูลที่ซับซ้อนและตัดสินใจภายใต้สภาวะที่ไม่แน่นอนได้ดี

• ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ : สามารถสื่อสารแผนงานด้านยุทธศาสตร์องค์กรได้อย่างเป็นระบบ นำเสนอข้อมูลต่อคณะกรรมการได้อย่างถูกต้อง แม่นยำ