Employee Relation

5 days ago


Bang Na Bangkok, Thailand AURORA DESIGN PUBLIC COMPANY LIMITED Full time

1.การบริหารจัดการกรณีวินัยและการสอบสวน (Disciplinary Management & Investigation)

  • ควบคุมดูแลและดำเนินการสอบสวนข้อร้องเรียนหรือพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมของพนักงานอย่างเป็นระบบและเป็นความลับ
  • รวบรวมและวิเคราะห์หลักฐานที่เกี่ยวข้องอย่างรอบด้าน ทั้งการสัมภาษณ์ผู้ที่เกี่ยวข้อง การตรวจสอบเอกสาร และข้อมูลสนับสนุนอื่นๆ
  • ให้ข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารและฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ในการพิจารณาบทลงโทษทางวินัยที่เหมาะสมและเป็นไปตามหลักความยุติธรรมตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทและกฎหมายแรงงาน
  • จัดทำเอกสารและรายงานผลการสอบสวนและการลงโทษทางวินัยอย่างละเอียดและแม่นยำ รวมถึงการบันทึกประวัติการกระทำความผิดของพนักงาน

2.แรงงานสัมพันธ์และกฎหมาย (Employee Relations & Legal Compliance)

  • เป็นผู้เชี่ยวชาญหลักและที่ปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการลงโทษ การเลิกจ้าง และการบริหารงานวินัย
  • ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายกฎหมายของบริษัท เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการทางวินัยทั้งหมดถูกต้องตามกฎหมายและลดความเสี่ยงในการถูกฟ้องร้อง
  • จัดการข้อพิพาทแรงงาน ข้อร้องเรียน และการไกล่เกลี่ยต่างๆ ภายในองค์กร

3. การพัฒนานโยบายและเชิงป้องกัน (Policy Development & Prevention)

  • ทบทวน ปรับปรุง และร่างระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัท (Work Rules) จรรยาบรรณ (Code of Conduct) และกระบวนการทางวินัยให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพอยู่เสมอ

4. การให้คำปรึกษาและประสานงาน (Consultation & Coordination)

  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการฝ่ายต่างๆ เกี่ยวกับวิธีการจัดการปัญหาพฤติกรรมของพนักงานในเบื้องต้น และขั้นตอนการดำเนินการทางวินัยที่ถูกต้อง
  • ทำงานร่วมกับฝ่าย HR เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการทางวินัยมีความสอดคล้องกับนโยบายการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) และการพัฒนาบุคลากร

Qualification

  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา นิติศาสตร์ (กฎหมาย), บริหารทรัพยากรบุคคล, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี ในงานด้าน แรงงานสัมพันธ์ และการบริหารจัดการวินัย (Disciplinary Administration) ในองค์กรขนาดกลางถึงใหญ่
  • มีความเชี่ยวชาญใน พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์และการเลิกจ้าง
  • มีความรู้และประสบการณ์ในการดำเนินการสอบสวนภายในอย่างเป็นระบบ ตามหลักการ Due Process และการเขียนรายงานสอบสวน
  • ความรู้ด้านการบริหารความขัดแย้งและการให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารเกี่ยวกับประเด็นวินัย

  • Employee Relations

    5 days ago


    Bangkok, Bangkok, Thailand Muang Thai Life Assurance Public Company Limited Full time

    Job SummaryWe are looking for an experienced and detail-oriented Employee Relations (HR Compliance Specialist) to lead disciplinary investigations, ensure adherence to labor laws, and promote an ethical, compliant workplace culture. This role plays a key part in maintaining fair employee relations and safeguarding the organization's integrity.Role &...

  • Employee Engagement

    2 days ago


    Bang Na, Bangkok, Thailand BHIRAJ BURI GROUP Full time

    Key Responsibilities1.Employee EngagementPlan, design, and implement employee engagement initiatives (e.g., internal events, townhalls, recognition programs, CSR, wellness activities).Collect and analyze employee feedback (via surveys, focus groups, exit interviews) to enhance employee experience.Build and strengthen internal employer branding to foster...

  • Employee Activity

    5 days ago


    Bang Na, Bangkok, Thailand AURORA DESIGN PUBLIC COMPANY LIMITED Full time

    To drive Internal Communication (IC) and execute engaging Employee Activities to foster employee connection and culture, while effectively managing the Employee Uniform Welfare program.Internal Communication ManagementPlan and execute effective IC strategies, producing diverse content for timely delivery across all internal channels (Intranet, email,...


  • Bangkok, Bangkok, Thailand Land and Houses Bank Public Company Limited Full time

    Key Responsibilities• Serve as subject matter expert on employee relations, labor laws, and HR compliance.• Lead and manage investigations into employee complaints, disciplinary actions, and workplace conflicts.• Provide strategic advice and coaching to managers on handling employee performance, conduct, and grievance issues.• Collaborate with...


  • Bangkok, Bangkok, Thailand G4S Full time

    Employee Relations Manager (Bangkok Based)G4S Security Services (Thailand) Ltd. is seeking a dedicated and experienced Employee Relations Manager to join our Human Resources Department in Bangkok. This crucial role reports directly to the Human Resources Director. We are looking for a resilient professional ready to step into a demanding but rewarding...


  • Bang Sao Thong, Samut Prakan, Thailand Beiersdorf (Thailand) Co., Ltd. Full time

    ResponsibilitiesAlign ER Strategy with Business GoalsUnderstand business objectives, operational challenges, and workforce dynamics.Develop employee relations strategies that support business growth and operational efficiency.Partner with business leaders to identify potential risks impacting operations and recommend proactive solutions.Communicate...


  • Bangkok, Bangkok, Thailand Gunkul Engineering Public Company Limited Full time

    About GunkulGunkul Engineering Public Company Limited is one of Thailand's foremost leaders in renewable energy and electrical engineering solutions. Listed on the Stock Exchange of Thailand, Gunkul continues to expand across power generation, energy innovation, and engineering services with a clear mission -to build sustainable growth through innovation,...


  • Bang Na, Bangkok, Thailand BHIRAJ BURI GROUP Full time

    Responsibilities:Develop and deliver high quality, accurate content with easy-to-understand materials and infographics of relevant employee communication and engagement programs / activities.Plan content journey according to employee journey and company activities.Ensure and customize effective communication channels to reach out and drive high engagement...


  • Bangkok, Bangkok, Thailand AIA Thailand Full time

    Job Summary:We are seeking a highly skilled and experiencedEmployee Relations (ER), Associate Directorto join our HR team. This role is critical in managing employee relations matters, ensuring compliance with Thai labor laws, company and group standard and policies as well as supporting a positive and legally sound work environment. The ideal candidate will...


  • Chatuchak, Bangkok City, Thailand BTS Group Holdings Public Company Limited Full time

    What You'll DoStrategic Case Management & AdvisoryAct as the expert counsel for Subsidiary HR teams. You will proactively review high-risk disciplinary cases and termination proposals before execution, ensuring evidence is robust and decisions are defensible.Calibrate case outcomes across the Group to ensure fairness, guaranteeing that a behavioral standard...