Interior Designer

Interior Designer (นักออกแบบภายใน) รับสมัครด่วน สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี) สาขาอาชีพหลัก : สถาปนิก/มัณฑนากร สาขาอาชีพรอง : สถาปนิก/มัณฑนากร อื่นๆ รูปแบบงาน : งานประจำ ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง วันทำงาน : ไม่ระบุ วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์ เวลาทำงาน : 08:30
- 17:30 เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ออกแบบร้านค้า (Retail Store) โดยคำนึงถึงภาพลักษณ์แบรนด์ ความเป็นไปได้ในการก่อสร้าง และงบประมาณ
- จัดทำแบบร่าง, Moodboard, และแบบก่อสร้างให้ครบถ้วน
- ตรวจสอบแบบก่อสร้างและประสานงานกับผู้ออกแบบระบบ (MEP) เพื่อความสอดคล้องของงานทั้งหมด
- ควบคุมคุณภาพงานออกแบบให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
- ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ, ผู้รับเหมา, และหน่วยงานภายใน
- ร่วมตรวจหน้างานก่อน-หลังการตกแต่ง
- ให้คำแนะนำ ร่วมพัฒนาศักยภาพทีม
- สามารถอัปเดตแนวโน้มวัสดุ, นวัตกรรมการตกแต่ง และเทคโนโลยีใหม่ ๆ คุณสมบัติ เพศ : ไม่ระบุ อายุ(ปี) : 25
- 35 ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาออกแบบภายใน สถาปัตยกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานออกแบบ และออกแบบร้านค้าปลีก 3-5 ปี
- มีความเข้าใจในระบบงานก่อสร้าง และสามารถอ่านแบบงานระบบได้ (MEP)
- สามารถใช้โปรแกรมด้านการออกแบบ เขียนแบบและ Presentation เช่น Autocad, Photoshop, Sketch up + Vray และ MS office ได้เป็นอย่างดี
- มีความรับผิดชอบ และสามารถบริหารจัดการเวลาได้
- มีความคิดสร้างสรรค์ พร้อมการสื่อสารที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับทีมได้
- สามารถไปหน้างานก่อสร้างได้ สวัสดิการ
- ตามข้อตกลงของบริษัท สวัสดิการอื่นๆ
- สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี
- สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก
- อายุงานสองเดือน
- 1.ด้านประกันสังคม
- กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน
- 2. ด้านประกัน
- ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ
- ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน
- ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา
- ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน
- สวัสดิการที่ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน
- 1. ด้านสุขภาพ
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- 2. ด้านการออมทรัพย์
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP
- 3. ด้านของขวัญยินดี
- ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท
- 4. ด้านการเยี่ยม
- ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล
- 5. สวัสดิการอื่น ๆ
- ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%
- สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป
- 1. ด้านสุขภาพ
- ประกันสุขภาพ
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน)
- บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้
- พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท
- พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท
- พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท
- 2. ด้านประกัน
- ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร)
- ประกันชีวิตพนักงาน
- 3. ด้านเงินกู้ยืม
- เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP
- กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน
- กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา
- กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา
- กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา
- 4. ด้านการศึกษา
- ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล
- อนุปริญญา วงเงิน 5,000
- 8,000 บาท
- ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000
- 25,000 บาท
- ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา
- ปริญญาตรี วงเงิน 7,500
- 12,000 บาท
- พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรูป และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000
- 8,000 บาท
- ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
- ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
- 5. ด้านของขวัญยินดี
- ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)
- ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)
- 6. โบนัส/ รายได้อื่น ๆ
- โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค่าจ้างประจำปี
- 7. สวัสดิการอื่น ๆ
- เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด
- การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานกรุงเทพฯ และพนักงานประจำสาขา)
- 1. ได้รับในวันแรกของการทำงาน
- ด้านที่พักอาศัย
- ให้เช่าอพาร์ทเมนท์ของบริษัทฯ ใกล้สำนักงานใหญ่ (ติดกับ ม.หอการค้า)
- เดือนละ 2,600 บาท (รวมค่าน้ำ) ห้องแอร์ ขนาด 25
- 35 ตร.ม.
- สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี (สำนักงานสมุทรปราการ)
- สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก
- อายุงานสองเดือน
- 1.ด้านประกันสังคม
- กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน
- 2. ด้านประกัน
- ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ
- ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน
- ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา
- ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน
- 3. ด้านเบี้ยขยัน
- เบี้ยขยัน แจ็คพอต
- 4. ด้านอาหาร
- ค่าอาหารกลางวัน
- สวัสดิการที่ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน
- 1. ด้านสุขภาพ
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- 2. ด้านการออมทรัพย์
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP
- 3. ด้านของขวัญยินดี
- ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท
- 4. ด้านการเยี่ยม
- ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล
- 5. สวัสดิกา