เจ้าหน้าที่บุคคล/เ

บันเทิง/สื่อ เมื่อวานนี้ คุณสมบัติพื้นฐาน งานประจำ 2 - 15 ปี กรุงเทพมหานคร ปริญญาตรีหรือสูงกว่า 15,000 - 35,000 บาท/เดือน หน้าที่และความรับผิดชอบ **เจ้าหน้าที่บุคคล/เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส** ส่วนกลยุทธ์และพัฒนาระบบทรัพยากรมนุษย์ ฝ่ายกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ สำนักทรัพยากรมนุษย์ สายงานบริหารจัดการองค์กร - วิเคราะห์ วางแผน และกำหนดกลยุทธ์ด้านการบริหารงานบุคคล (HR Strategy) ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ และการดำเนินธุรกิจตามนโยบายขององค์กรให้เป็นไปตามเป้าหมาย - วิเคราะห์ เปรียบเทียบ คิดค้น และนำกลยุทธ์ต่าง ๆ ทางด้านระบบการบริหารงานบุคคล (HR System & Practices) โดยสามารถสื่อสารให้ผู้ที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ (Stakeholders) เพื่อให้สามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างราบรื่น - จัดและวิเคราะห์ข้อมูลด้าน HR (HR Data Analytic) เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับผู้บริหาร ฯลฯ คุณสมบัติ - มีอายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันเปิดรับสมัคร - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์กร บริหารธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีความรู้ ความเข้าใจ ในการจัดทำแผนกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ - มีทักษะการคิด วิเคราะห์ค่างาน โครงสร้างองค์กร การวางแผนอัตรากำลัง การคิดเชิงกลยุทธ์ และ HR Data Analytic - มีประสบการณ์การทำงานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ (HROD) - มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ในระดับดี - มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และการหา Solution ให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในงานทรัพยากรมนุษย์ สนใจสมัคร กดLink >>> สมัครงาน บมจ. อสมท ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บุคคล/เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส ดูคุณสมบัติเพิ่มเติม สวัสดิการ - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน - ค่ารักษาพยาบาลตามข้อกำหนดของกระทรวงการคลัง - ค่าเล่าเรียนบุตร และอื่นๆ ตามที่บริษัทฯ กำหนด - ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน - ประกันชีวิต/ประกันสุขภาพ - ประกันสุขภาพ - ประกันอุบัติเหตุ - มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น - เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ - โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ ดูสวัสดิการเพิ่มเติม