HR Officer

แชร์ เก็บงาน พิมพ์งาน ร้องเรียน สมัครงาน Senior HR Officer (เจ้าหน้าที่บุคคลระดับอาวุโส) รับสมัครด่วน สถานที่ปฏิบัติงาน :

**รายละเอียดงาน**: **รูปแบบงาน **:งานประจำ**: **จำนวนที่รับ **:1 ตำแหน่ง**: **สถานที่ปฏิบัติงาน **:กรุงเทพมหานคร(เขตบางรัก)**: **เงินเดือน(บาท) **:15,000 -...

เมื่อวานนี้ - คุณสมบัติพื้นฐาน - งานประจำ- 1 - 3 ปี- กทม. (วัฒนา)- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า- สามารถเจรจาต่อรองได้- หน้าที่และความรับผิดชอบ -...

บริษัท: - บริษัท ไอร่า แอนด์ ไอฟุล จำกัด (มหาชน) - รายละเอียดงาน: - Job Descriptions: Handle all of HR function i.e. Payroll Compensation and Benefits, check time attendance, OT, Knowledge about HR - Focus Program Proceed Time Attendance management Handle...

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Provide effective and efficient administrative support on Human Resources matters to the HR Management and HR Team. - Administration Responsibilities:_ - Greet and welcome guests, customers, Dextra’s affiliates employees, suppliers, and subcontractors to the appropriate person and office. - Checking, ordering, and...

REQUIREMENTS: - Working with large amounts of information - Knowledge of modern recruitment techniques - Results orientation and quality of work - Ability to multitask and cope with high workload - Responsibility, self-sufficiency, well-developed communication skills - Willingness to grow in the HR field - Interest in sales will be a...

บริษัท: กลุ่มบริษัท จันวาณิชย์ จำกัด รายละเอียดงาน: หน้าที่รับผิดชอบ: - ประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับงานบุคลากรของบริษัท :...

วันนี้ - คุณสมบัติพื้นฐาน - งานประจำ- 3 - 10 ปี- กทม. (บางรัก)- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า- ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์-...

-HR & ADMIN OFFICER **MAIN RESPONSIBILITIES** - Support day-to-day operations of HR tasks, and do payroll. - Handle employee benefit administration, such as social security, medical insurance, etc.. - All company admin tasks - Issue PV and PR of company’s expenses such as rental, water supply, electricity, phone bill, internet, etc. - Perform general...

Responsibilities - Provide support to various HR services including recruitment & selection, employee relations and work closely with Hong Kong office - Ensure HR policies & procedures are properly executed & communicated to all levels of staff - Handle group medical insurance administration - Administrative support for training programs arrangement,...