วันนี้
- คุณสมบัติพื้นฐาน
- งานประจำ- 8 - 15 ปี- กรุงเทพและปริมณฑล- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า- สามารถเจรจาต่อรองได้- หน้าที่และความรับผิดชอบ
- Compensation & Benefits Annual Budgeting
- Process and Analyze Payroll Report, Cost Control & Analysis
- Ensure the Job Descriptions are Up to Date
- Implement and Develop Performance Management System
- Maintain and Update Organization Chart and Directory
- Employee's Promotion, Bonus and Salary Evaluation
- Compensation and Benefits Trend Analysis
- Salary Structure and Benchmarking
- Ensuring Welfare & Benefits Compliance
- คุณสมบัติ
- Bachelor Degree in Relating Field
- Male/Female
- Age 35-40
- 10 Years+ Experience in HR Job Function
- Good English Communication Skills
- Supervisory Level Working Experience

ดูคุณสมบัติเพิ่มเติม
- สวัสดิการ
- Medical Reimbursement for Employee and Family
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานที่บ้าน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
- โบนัสประจำปี 6 เดือน

ดูสวัสดิการเพิ่มเติม