IT Support
2 days ago
**รายละเอียดงาน**:
**รูปแบบงาน **:งานประจำ**:
**จำนวนที่รับ **:1 ตำแหน่ง**:
**สถานที่ปฏิบัติงาน **:ปทุมธานี(คลองหลวง)**:
**เงินเดือน(บาท) **:16,000 - 20,000**:
**วันหยุด **:วันเสาร์**, **วันอาทิตย์**:
**เวลาทำงาน **:09:00 - 18:00**:
**เวลาทำงานอื่น **:ไม่ระบุ**:
**หน้าที่ความรับผิดชอบ**:
- **ดูแลงานด้าน IT Support ขององค์กร**:
- **มีความรู้ด้านระบบ Software / Hardwarer(windows/PC/Programพื้นฐาน)**:
- **มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับระบบ Network (Switch / AP/ Router)**:
- **ตรวจเช็ค CCTV (พื้นฐาน)**:
- **ดูแลระบบ LAN, Network, คอมพิวเตอร์ และ Hardware ต่าง ๆ ด้าน IT ภายในองค์กร**:
- **ประสานงานกับแผนกอื่นๆ**:
- **สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ (บางครั้ง)**:
- **จัดหาและจัดซื้ออุปกรณ์ด้าน IT ที่ต้องนำมาใช้งานภายในองค์กร**:
- **งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม**
**คุณสมบัติ**:
**เพศ **:ไม่ระบุ**:
**อายุ(ปี) **:25 - 30**:
**ระดับการศึกษา **:ปริญญาตรี ขึ้นไป**:
**ประสบการณ์(ปี) **:1ปีขึ้นไป**:
**อื่นๆ **:ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่**:
**คุณสมบัติเพิ่มเติม**:
- **มีประสบการณ์ในด้านการทำงาน Support ระบบคอมพิวเตอร์ อย่างน้อย 1 ปี**:
- **สามารถติดตั้งและแก้ไขปัญหาระบบ MS Windows, Office, Network, รวมถึง Hardwareต่างๆ**:
- **สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office ในการจัดทำเอกสารได้ดี**:
- **มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักงานบริการ และรู้จักวิธีการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี**:
- **มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้งานใหม่ ๆ การแก้ไขปัญหา และค้นหาปัญหาต่าง ๆ**:
- **มีความรับผิดชอบสูง และสามารถจัดลำดับความสำคัญของงานได้อย่างดี**:
- **วุฒิปริญญาตรีหรือเกี่ยวกับ คอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง**
**สวัสดิการ**:
- **สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม**:
- ** ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน**:
- ** ประกันสุขภาพ**:
- ** ประกันสังคม**:
- ** ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง**:
- ** ตามข้อตกลงของบริษัท**
**สวัสดิการอื่นๆ**:
- **ค่าล่วงเวลาการทำงาน**:
- **ชุดเครื่องแบบพนักงาน(ตามกฏบริษัท)**:
- **วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน**:
- **วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ตามอายุงาน)**:
- **กองทุนประกันสังคม**:
- **กองทุนเงินทดแทน**:
- **กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ**:
- **สิทธิการกู้ซื้อที่อยู่อาศัยกับ ธอส.**:
- **ประกันชีวิตและประกันสุขภาพ**:
- **เงินช่วยเหลือกรณี มรณกรรม (พนักงานและครอบครัว)**:
- **อัตราการปรับเงินเดือนประจำปี**:
- **โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ (สำนักงานใหญ่)**:
- **ของขวัญวันเกิดพนัก
