Senior Executive E-commerce

รายละเอียดงาน

**รูปแบบงาน**: งานประจำ

**จำนวนที่รับ**: 2 ตำแหน่ง

**สถานที่ปฏิบัติงาน**: กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี)

**เงินเดือน(บาท)**: ตามตกลง

**วันหยุด**: วันเสาร์, วันอาทิตย์

**เวลาทำงาน**: ไม่ระบุ

**เวลาทำงานอื่น**: ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

SSUP Group เป็นผู้นำธุรกิจความงามและสุขภาพในประเทศไทย ภายใต้แบรนด์ Oriental Princess, Cute Press, LALIL, Bisous Bisous และ GNC ที่มีช่องทางจำหน่ายแบบ Omni-Channels ซึ่งประกอบด้วยช่องทาง Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce, Travel Retail และร้าน Specialty Retail จำนวนมากกว่า 700 สาขา ครอบคลุม 74 จังหวัดทั่วประเทศไทย มีบุคลากรมากกว่า 3,500 คน เราเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถ และก้าวหน้าในหน้าที่การงาน รวมถึงมีสวัสดิการที่ครอบคลุมเพื่อให้พนักงานมีความสุขแ มีคุณภาพชีวิตที่ดี พร้อมทั้งมุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์ การบริการให้อยู่ในระดับ World Class เพื่อสามารถตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคชาวไทย และชาวต่างชาติได้อย่างแท้จริง
- ทำงานร่วมกับทีมเพื่อสร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของแบรนด์โดยทำงานใกล้ชิดกับทีมการตลาด และคู่ค้าต่าง ๆ เช่น Lazada, Shopee, Konvy
- วางแผน Promotion สำหรับช่องทาง Online ทั้ง Website ของแบรนด์และในช่องทางคู่ค้า E-Commerce
- วางแผนการโปรโมทผ่านสื่อออนไลน์ของแบรนด์และเจรจา barter สื่อของคู่ค้า

4. Monitor เพื่อเช็คและป้องกันปัญหาต่าง ๆ ที่อาจจะเกิดในการซื้อสินค้าบน Website หรือ Mobile App ของแบรนด์ เพื่อสร้างประสบการณ์การซื้อสินค้าที่ดีให้กับลูกค้า และประสานงานกับทีม IT ในการ Test และปรับปรุงระบบ
5. ประสานงานคลังสินค้าและวัดผลการทำงานของ partner ในการขนส่ง
6. วิเคราะห์สถิติการซื้อขายสินค้าและความสำเร็จของโปรโมชั่น เพื่อต่อยอดทางการตลาดได้
7. จัดทำรายงานยอดขำยประจำเดือน และสรุปรายละเอียดยอขาย

คุณสมบัติ

**เพศ**: ไม่ระบุ

**อายุ(ปี)**: 22 ปีขึ้นไป

**ระดับการศึกษา**: ปริญญาตรี - ปริญญาโท

**ประสบการณ์(ปี)**: 2ปีขึ้นไป

**อื่นๆ**: ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- ทักษะและคุณสมบัติที่ต้องการ (Fundamental Skills)
- วุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท ด้าน การบริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ สถิติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะความชำนาญการใช้งาน Microsoft Office
- กระตือรือร้น มีทัศนคติที่ดี มีทักษะด้านการแก้ปัญหาและเจรจาต่อรองเป็นอย่างดี
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล
- มีประสบการณ์การด้าน E-Commerce อย่างน้อย 2 ปี

สวัสดิการ
- ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ
- สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี

สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน

1.ด้านประกันสังคม
- กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน

2. ด้านประกัน
- ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ

ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน
- ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา

ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน

สวัสดิการที่ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน

1. ด้านสุขภาพ
- การตรวจสุขภาพประจำปี

2. ด้านการออมทรัพย์
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

3. ด้านของขวัญยินดี
- ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท

4. ด้านการเยี่ยม
- ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล

5. สวัสดิการอื่น ๆ
- ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%

สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป

1. ด้านสุขภาพ
- ประกันสุขภาพ
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน)
- บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้
- พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท
- พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท
- พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท

2. ด้านประกัน
- ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร)
- ประกันชีวิตพนักงาน

3. ด้านเงินกู้ยืม
- เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP
- กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน
- กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา
- กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา
- กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา

4. ด้านการศึกษา
- ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
- ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท
- ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท
- พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรูป และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
- ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
- ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน

5. ด้านของขวัญยินดี
- ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)
- ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)

6. โบนัส/ รายได้อื่น ๆ
- โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค่าจ้างประจำปี

7. สวัสดิการอื่น ๆ
- เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด

การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานกรุงเทพฯ และพนักงานประจำสาขา)

1. ได้รับในวันแรกของการทำงาน

ด้านที่พักอาศัย
- ให้เช่าอพาร์ทเมนท์ของบริษัทฯ ใกล้สำนักงานใหญ่ (ติดกับ ม.หอการค้า)

เดือนละ 2,600 บาท (รวมค่าน้ำ) ห้องแอร์ ขนาด 25 - 35 ตร.ม.สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี (สำนักงานสมุทรปราการ)

ส