ผู้จัดการฝ่ายขาย

**Job Scope**

บริหารจัดการงานด้านการขายและการตลาดให้ได้ยอดขายตามที่ได้ตั้งเป้าหมายไว้ บริหารจัดการและควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของหน่วยงาน ดูแลและบริหารจัดการงานภายในด้านต่าง ๆ หน่วยงานปฏิบัติการค้าปลีก ดูแล รับผิดชอบและให้คำแนะนำแก่พนักงานปฏิบัติการ ณ สาขา

**Job Details**

1.บริหารจัดการงานด้านการขายและการตลาดให้ได้ยอดขายตามที่ได้ตั้งเป้าหมายไว้

1.1 วางแผนการเพิ่มยอดขาย ให้ได้ตามเป้าหมาย

1.2 วางแผนควบคุม Shrinked ไม่ให้เกินมาตรฐานที่กำหนด

1.3 Update ข้อมูลยอดขายให้กับทีมงาน

1.4 จัดทำ PO เปรียบเทียบ เพื่อทำการออก Invoice เก็บเงินคู่ค้า

1.5 ประสานงานกับ Trade Marketing เพื่อหาแนวทางในการกระตุ้นยอดขาย

1.6 ควบคุมวิเคราะห์ เพื่อสรุปผลการทำ Promotion พร้อมทั้งส่งผลให้การตลาดรับทราบ

1.7 ประสานงานกับคู่ค้า เจรจาการค้า ต่อรองกับผู้จัดการสาขาของห้าง เพื่อประโยชน์ร่วมในกรณีต่างๆ และเพื่อความร่วมมือระยะยาว

1.8 ติดตามผลตรวจสอบ การดูแลความสะอาด อนามัยของสินค้า พื้นที่ขาย และพนักงานประจำร้าน

1.9 ตรวจสอบ มาตรฐานการจัดเรียงสินค้า

1.10 ให้คำปรึกษา ในการจัดทำคู่มือปฏิบัติการค้าปลีก

1.11 ควบคุมการตรวจสอบ Stock สินค้า รวมถึงข้อมูล การรับ-จ่ายสินค้าและราคาขายสินค้า

2.บริหารจัดการและควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของหน่วยงาน ดูแลและบริหารจัดการงานภายในด้านต่าง ๆ หน่วยงานปฏิบัติการค้าปลีก

2.1 วางแผนควบคุมการใช้จ่ายต่างๆให้เหมาะสม คุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุดกับหน่วยงาน

2.2 ตรวจสอบกระบวนการการจัดทำงานในระบบ (SAP) ให้มีประสิทธิภาพ

2.3 ประชุมสื่อสารข้อมูลกับทีมงาน

2.4 ตรวจสอบและติดตามเรื่องการวางบิล และชำระหนี้ของคู่ค้า

2.5 สร้างแรงจูงใจให้ทีมงาน ทำงานให้มีประสิทธิภาพ

2.6 ตั้ง Accrued ประจำเดือนให้ถูกต้องตามเงื่อนไข

2.7 จัดทำข้อมูลจากราย Account เพื่อนำเสนอการเตรียมงบประมาณรายปี

3.ดูแล รับผิดชอบและให้คำแนะนำแก่พนักงานปฏิบัติการ ณ สาขา

3.1 คัดเลือกบุคลากรใหม่ ร่วมกับทาง HR

3.2 ให้คำปรึกษา แนะนำอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับสาขา

3.3 พัฒนาหัวหน้างาน ให้สามารถนำไปต่อยอดในการพัฒนาพนักงานให้มีความพร้อมในการบริหารจัดการและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ

4.อื่นๆ